1月30日，星空科技股份召开2025年度本部管理部门员工综合考评述职会，通过集中述职与综合评议相结合的方式，以“述”问效，以“评”励干，全面检阅本部员工工作成果。党委书记、董事长夏宁出席会议并讲话，党委副书记李蓓蓓主持会议。

会上，本部18名管理部门员工依次登台述职，围绕2025年度工作完成情况、取得的成效与经验、存在的问题与不足，以及2026年度工作计划等方面，进行了全面、细致的汇报。

夏宁在听取汇报后，作总结讲话。他对本次述职会的成效给予充分肯定，认为全体述职员工准备充分、内容详实，希望各位互相借鉴、互相启发。

夏宁指出：

“

过去一年，面对复杂的行业环境和激烈的市场竞争，星空科技股份经营态势持续向优向好、创新成果多点开花，成绩的取得离不开各位员工的履职尽责和辛勤付出。

”

针对下一步工作，夏宁提出三点要求：

一是 加强自身学习，锤炼过硬本领。随着行业技术迭代加速、主营业务规模扩张，对专业素养和综合能力提出了更高标准、更严要求。全体干部职工要始终树立学习理念，主动对标行业发展趋势、企业发展目标和岗位工作需求，不断提升履职能力和公文写作水平，切实以过硬的本领适配企业发展节奏。

二是 加强团队协作，凝聚奋进合力。各职能部门要树牢全局观念、强化协同意识，做到通力配合、主动补位。面对跨领域、综合性工作时，更要敢于担当、靠前作为，以部门高效联动推动各项工作有序开展。

三是 加强服务意识，提升工作质效。一方面要“靠前服务”，积极转变工作方式、优化工作流程，坚持把基层减负落到实处；另一方面要“精准管控”，提升发现问题的能力，强化源头治理思维，以精益服务保障公司稳健经营。

2026年，星空科技股份全体干部职工要紧随公司发展步伐，不断增强工作本领、坚守工作担当、务求工作实效，持续打造“管控型+赋能型”本部，确保2026年各项工作高效落实，共同助力公司实现更高质量发展。星空科技股份领导班子成员、中层干部、本部管理人员共30余人参加会议。